– соблюдение законности в деятельности организации и защиту ее правовых интересов; – методическое руководство правовой работой в организации; – разъяснение действующего законодательства и порядок его применения; – оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе; – подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;